La ex presentadora de noticias del medio WOW TV, Bella García, denunció la negativa del dueño del medio de comunicación para pagarle sus prestaciones laborales, luego que ella fuese despedida de forma injustificada el pasado 11 de junio.
García denunció al medio luego que la gerente, Yesenia Ávila Rodríguez, la despidiera por publicar una fotografía en la que promocionaba ropa de un patrocinador, pese a que inicialmente tenía el aval de su superior para hacerlo.
La periodista presentó una denuncia ante el Ministerio de Trabajo y Previsión Social (MTPS) de Santa Ana, quien realizó un proceso de conciliación, sin embargo el representante del medio que pertenece a SERVICABLE S.A de C.V., Mario Luis Alabi Ramos, manifestó en el proceso de conciliación «no estar de acuerdo con la solicitud de conciliación ni con los hechos vertidos en la misma por no ser ciertos, a lo que considera que se le comunicó el despido a la trabajadora solicitante por subir a su página de facebook publicaciones pertenecientes a la empresa a lo que generan un lucro o beneficio personal para la trabajadora y basados a estos hechos considera en no hacer ningún ofrecimiento de carácter económico a la trabajadora solicitante (…).»
Para la Asociación de Periodistas de El Salvador (APES) acciones de este tipo atentan contra los derechos laborales y, en el caso de los periodistas el de la libertad de expresión, puesto que la falta de garantías a su estabilidad laboral impiden un buen trabajo. También, considera que las causas de un despido deben estar acordes a la gravedad de una sanción, y muestra su rechazo hacia aquellos medios que utilizan argumentos que carecen de credibilidad o sustento.
La APES publicó el 11 de junio la alerta por despido injustificado y continuará con el proceso de denuncia ante instancias legales para que a la periodista le sea retribuido el pago correspondiente a los servicios laborados.
También, invita a otros periodistas que viven en igual situación a denunciar a los medios de comunicación que atentan contra sus derechos laborales a través del correo electrónico apeselsalvador1@gmail.com o al teléfono 7746 4325.
