El miércoles 30 de junio, el periódico La Prensa Gráfica (LPG) despidió personal del área de diseño, infografía y fotografía.
Inicialmente se ha conocido que fueron cuatro los afectados, entre ellos jefaturas de rango medio. Hay otros que han sido citados por sus jefaturas y temen que continúen los despidos.
APES se mantiene vigilante de los procesos de despido en medios de comunicación y pide a los patronos respetar los derechos laborales de los periodistas.
Trabajadores relacionados a la información del Canal TVX denunciaron al Centro de Monitoreo de APES que la empresa Smart Investment, S.A de C.V no ha depositado al Ministerio de Hacienda las cuotas que mensualmente les descuentan en concepto del Impuesto sobre la Renta.
Una persona de las afectadas mencionó que esto les perjudica porque al momento de declarar la renta tienen observaciones por inconsistencia.
“Algunos compañeros llevan dos años sin poder declarar la renta por falta de pago en Hacienda”, dijo uno de los afectados.
APES hace un llamado a la empresa a cumplir con sus responsabilidades patronales de depositar la renta de los trabajadores en la instancia correspondiente. También pide al Ministerio de Trabajo a velar por los derechos laborales de las personas trabajadoras de la información.
Periodistas y trabajadores relacionados a la información de Diario El Mundo siguen siendo afectados con reducción salarial, esta vez con el 15% menos, en el marco de la pandemia por COVID-19.
El pasado mes de junio la empresa redujo el 25% del salario de todo su personal por un periodo de tres meses, debido a la crisis económica que enfrenta.
“Recursos Humanos nunca nos dijo nada, hasta el viernes 28 de agosto nos avisaron que continúa la reducción”, mencionó una de las personas afectadas al Centro de Monitoreo de APES.
APES llama al ministro de Trabajo, Rolando Castro, a hacer inspecciones en los medios de comunicación para garantizar los derechos laborales del gremio periodístico. También llama a las empresas periodísticas a buscar medidas alternas a la afectación laboral y salarial de los periodistas y otros trabajadores relacionados a la producción de noticias.
Este jueves 30 de julio El Diario de Hoy (EDH) despidió a quince periodistas y a un número indeterminado de trabajadores relacionados a la información, debido a la crisis económica que enfrenta ante la pandemia por COVID-19.
El medio confirmó los despidos a través de un escueto comunicado donde expuso como causa el problema financiero que enfrentan y que les obligó a reducir la planilla y adaptar las operaciones de la empresa a su realidad.
Anteriormente, en medio de la crisis por la pandemia, EDH realizó una reducción salarial del 20% a sus empleados e hizo dos despidos en el mes de mayo.
APES lamenta que ante la crisis de medios de comunicación sean los periodistas los principales afectados. Como gremio nos mantenemos vigilante del proceso de despidos y pide a los patronos respetar los derechos de sus trabajadores, respetando el Código de Trabajo e invita a los cesados a denunciar al número 7746 4325 del Centro de Monitoreo de Agresiones a Periodistas para recibir asesoría y acompañamiento legal en los casos que lo ameriten.
Dos periodistas de Radio El Salvador y un trabajador del área de producción de Televisión de El Salvador (TVES) fueron despedidos el miércoles 8 de julio.
Los despidos fueron notificados por el departamento de Recursos Humanos de Casa Presidencial (CAPRES), bajo el argumento de “suspensión de plazas”; pero les hicieron firmar un documento de renuncia.
“Fui despedido en medio de una pandemia, en pleno mes del periodista bajo el argumento de supresión de plazas”, expresó uno de los periodistas afectados.
En septiembre y diciembre de 2019, 66 trabajadores relacionados a la información fueron despedidos de ambos medios por “sobrecarga económica y de personal”.
APES se mantiene vigilante del proceso de despidos y pide a los patronos respetar los derechos laborales de los periodistas.
Órbita TV, Órbita FM y Diario La Página, medios que pertenecen a Grupo Órbita incumplen el pago de salarios a un grupo de periodistas y trabajadores relacionados a la información. Dicho Grupo es administrado por el Consejo Nacional de Bienes, (CONAB) desde que fue intervenido por el Estado en 2017.
Entre los afectados están: periodistas, camarógrafos, editores, realizadores y presentadores.
“Nos vienen debiendo salario, nos dan un poquito y nos dicen que ya nos lo van a pagar completo”, denunció una de las personas afectadas.
Fuentes al interior del medio denunciaron al Centro de Monitoreo de APES que, la empresa les descuenta seguro, AFP y renta, pero no las pagan a Hacieda ni a las AFPs.
“Mi preocupación más grande es que si me enfermo de COVID-19 yo no tengo seguro dónde ir porque no lo han pagado”, expresó un periodista de ese grupo mediático.
APES pide respetar los derechos laborales de los trabajadores y hace un llamado al administrador del CONAB para que realice las acciones necesarias a fin de ponerse al día con las obligaciones patronales hacia los colegas.
El martes 30 de junio Diario Co Latino suspendió los contratos de trabajo a 12 periodistas y trabajadores relacionados a la información, debido a la crisis económica que enfrenta desde antes de la pandemia de COVID-19.
A finales del mes de abril, la empresa informó que la edición impresa quedaba suspendida a partir del 2 de mayo, debido a que los pocos recursos que percibe no son suficientes para pagar salarios a sus empleados, ni mucho menos la materia prima.
APES lamenta que más puestos de trabajo queden suspendidos y en la incertidumbre en el sector de medios de comunicación. Instamos a los medios a proteger en la medida de lo posible a los empleados más vulnerables. Desde la Asociación se dará seguimiento para que se respeten los derechos de los colegas.
El Diario de Hoy (EDH) despidió a dos periodistas el viernes 26 de abril. Al mismo tiempo, otros tres periodistas del área de redacción fueron recontratados por el rotativo por un periodo de un mes, con el 50% de su salario, bajo el argumento que la empresa enfrenta una crisis económica debido a la pandemia por COVID-19.
Fuentes al interior del medio expresaron su preocupación ante la posibilidad de que puedan continuar los recortes en las próximas semanas.
APES llama a los medios de comunicación a respetar los derechos laborales de los trabajadores relacionados a la información y le insta a valorar otras alternativas de ajuste económico antes de despedir más personal.
Un grupo de cinco periodistas de radio Maya Visión fue despedido el lunes 30 de septiembre de 2019. De acuerdo con fuentes consultadas, los despidos se deben a un supuesto “déficit financiero” por lo que decidieron suprimir las plazas.
Desde que ocurrió el despido, APES se mantuvo vigilante del proceso y del pago de indemnizaciones correspondientes, las cuales se hicieron efectivas este jueves 3 de octubre, tal como la administración había informado a los cinco periodistas.
Sin embargo, APES invita a colegas que consideren en riesgo su estabilidad laboral a ponerse en contacto al teléfono 7746-4325 para brindarles asesoría y seguimiento del caso.
Por segunda ocasión, Canal 29 S.A. de C.V. incumplió el pago de indemnización a los periodistas y trabajadores relacionados a la información despedidos de este medio televisivo, el pasado 18 de junio de 2019.
Según los exempleados, Gentevé acordó pagar sus indemnizaciones en cuatro cuotas. Sin embargo, no se han llevado a cabo los primeros dos abonos, que según el calendario de pagos debieron efectuarse el 28 de junio y el 31 de julio.
La respuesta de la administración del medio es que “aún no cuentan con los fondos necesarios para cumplir”, aludiendo que el canal está intervenido por el Consejo Nacional de Administración de Bienes (CONAB).
En mayo de 2018, Canal 29 también despidió a un grupo de periodistas. En su momento, el director del CONAB aclaró que no se había ordenado ningún despido desde esa instancia.
De acuerdo con el canal, los despidos se deben a una reestructuración organizativa en todas las áreas del medio. La empresa se encuentra intervenida por la Fiscalía General de la República (FGR) desde diciembre de 2017.
A la fecha, APES se encuentra esperando la respuesta del CONAB ante esta situación.
APES hace un llamado a la dirección de canal Gentevé y CONAB para que realicen las acciones necesarias a fin de ponerse al día con las obligaciones patronales hacia los colegas que han sido despedidos desde hace más de un mes.
Hasta el cierre de esta alerta APES registra 44 colegas cesados de este medio.
Fuente: Fragmento de la carta de despido, donde se establece las cuotas a pagar de la indemnización.
